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创业铺就中医学子理想之路

    就读于北京中医药大学的硕士生小武，今年面临着毕业。就业难的问题困扰着小武，后在学校的支持下，小武参加了在学校开设的国医堂就业实践基地，选择了具有中医药特色的创业项目进行实习，积累了丰富的实践经验，最终，轻松获得了健康服务业相关的工作。

 

    记者走访数家全国高等中医院校及职业技术学校，校方表示，面对就业的压力，除了转变学生就业观念、以优惠政策吸引学生下基层外，还应调整人才培养模式，实现人才与社会需求接轨，探索创业教育等多元化的培养模式，以此改变学生就业难、人才分布不均衡等现状。

 

    创业铺就中医学子理想之路

 

    医养结合的养老院、互联网时代的医疗技术服务等是中医学子创业的好选择

 

    在南京中医药大学汉中门校区大学生创业园里，有一家专门为医疗资源匮乏地区肿瘤患者服务的朗格尼健康中心。

 

    这里拥有来自美国和国内顶尖医疗机构的知名专家会诊平台，通过书面会诊、专家现场会诊和美国远程视频会诊等方式，为每一位肿瘤患者提供全面的、科学的个体化诊疗方案。

 

    而该中心的创始人，正是南京中医药大学年轻的毕业生柴卉。

 

    从南京中医药大学中医医史文献专业毕业后，柴卉就开始物色创业项目。柴卉说，她创建朗格尼公司的理念就是为了服务偏远地区的癌症患者，解决他们的就诊困难，“我的目标是在互联网+时代，在世界上任何一个有互联网的地方，都能连接到这个会诊平台。”在这个创新与创业成为关键词的时代，中医学子柴卉闯出创业路。

 

    毫无疑问，中医院校学生如果能结合自身专业开展创业项目，例如医养结合的养老院，治未病、预防保健服务中心，或者基于互联网时代的医疗技术服务等，不仅有助于促进健康服务业的发展，也可以通过创业解决更多的就业。

 

    然而，当前国内大多数高校更偏重创业教育的理论授课，缺乏实践性。南京中医药大学学生工作处刘云龙表示，针对这种弊病，该校调整了创业教育方式，增加了实践教育的比重，鼓励学生积极参加创业活动。自2010年以来，该校在全国“挑战杯”大学生创业计划大赛和“创青春”全国大学生创业大赛等省市竞赛中共获得国家级奖项20余项。

 

    除了创业外，从事人力资源、媒体编辑、公务员、教师，甚至保险代理人、律师等和医疗相关的岗位，也逐渐受到中医院校毕业生的欢迎，就业呈多元化形态。

 

    到基层去逐渐被毕业生接受

 

    高等职业院校毕业生能更快融入到基层医疗机构中去

 

    当前，基层人才缺乏、高校毕业生“下不去”一直是县级和乡镇医疗机构面临的共同“困境”。

 

    在全国众多的普通高等中医院校中，有一所大学提供的一组数据让人刮目相看：成都中医药大学2014年去医疗机构就业的1666个毕业生中，到省市级医疗机构的有726人，占43.58%，到区县级医疗机构的有731人，占43.88%，到乡镇医疗机构的有209人，占12.54%，合计有超过半数以上的毕业生流向基层。该校的毕业生源地主要集中在川、渝、滇、黔西南地区，这是因为该校招生计划投放主要集中在西南地区，尤以四川生源为主，占生源总数82.99%。

 

    成都中医药大学将毕业生就业定位为以返乡、服务地方经济为主，如今，该校毕业生到中西部地区的基层医疗机构就业的比例逐年上升。如此一来，既解决了学生就业难的问题，也确保了为基层医疗机构输送高层次人才。

 

    与普通高等院校的教育体制相比，高等职业院校更加注重学生操作能力的培养，让学生更多地与社会、企业相接触，使毕业生能够更好地适应用人单位的岗位需求、更快地融入工作中去。

 

    就读于河北化工医药职业技术学院的学生小张，还未毕业就被用人单位“提前订购”，这还要得益于小张在全国职业技能大赛中的中药炮制项目中获奖，其精湛的技艺被用人单位看重。

 

    该学院院长张炳烛表示，“高职院校的学生就业的时候，会放低姿态，更愿意接受去基层，他们在校期间会更注重提高自身技能，基层用人单位也喜欢这样上手就能用的毕业生。”

 

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